{"id":536,"date":"2022-06-14T10:42:09","date_gmt":"2022-06-14T13:42:09","guid":{"rendered":"https:\/\/fundopositivo.org.br\/fundolgbtqia\/?p=536"},"modified":"2023-01-17T11:23:08","modified_gmt":"2023-01-17T14:23:08","slug":"empregabilidade-lgbtqia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundopositivo.org.br\/fundolgbtqia\/2022\/06\/14\/empregabilidade-lgbtqia\/","title":{"rendered":"Empregabilidade LGBTQIA+"},"content":{"rendered":"\n
Continuando as publica\u00e7\u00f5es do m\u00eas do orgulho e da campanha \u201c\u00c9 pra se orgulhar mesmo\u201d, hoje se tem mais um card para pensarmos as quest\u00f5es relacionadas \u00e0s vidas LGBTQIA+. O tema \u00e9 empregabilidade, t\u00e3o caro para pessoas LGBTQIA+. Ter um trabalho garante n\u00e3o apenas a sobreviv\u00eancia da pessoa, como traz um senso de pertencimento e utilidade para a sociedade e isso contribui n\u00e3o s\u00f3 para vida da pessoa em si mas, tamb\u00e9m para a sa\u00fade mental dela.<\/p>\n\n\n\n
Na pesquisa da #VoteLGBT (2021) s\u00e3o postos v\u00e1rios relatos de LGBTQIA+ sofrendo viol\u00eancias LGBTQIA+f\u00f3bicas de n\u00edvel moral e verbal mostrando o quanto ainda \u00e9 dif\u00edcil ser LGBTQIA+ nos espa\u00e7os de trabalho, pois ao revelar a sua orienta\u00e7\u00e3o ou at\u00e9 mesmo perceberem sua identidade de g\u00eanero, pode ser motivo para sua demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Nesse m\u00eas, a gente v\u00ea v\u00e1rias marcas trazendo a bandeira do arco-\u00edris e falando em diversidade LGBTQIA+, por\u00e9m, quando vamos para seus quadros de funcion\u00e1rios n\u00e3o temos nenhum ou 1, e quando se tem \u201cdiversidade\u201d s\u00f3 existe para uma letra.<\/p>\n\n\n\n
Apoiar a empregabilidade LGBTQIA+ \u00e9 muito mais do que por a bandeira LGBTQIA+ em suas logos, \u00e9 poder oferecer um trabalho digno, onde nesse espa\u00e7o n\u00e3o exista LGBTQIA+fobia e que a pessoa se sinta respeitada por sua intersec\u00e7\u00e3o. \u00c9 pensar o quanto ainda existem letras da sigla que n\u00e3o conseguem acessar esse espa\u00e7o e agir diretamente sobre isso oferecendo vagas de trabalho direcionadas para essas pessoas. Existem algumas iniciativas que podem ajudar, como por exemplo, o \u201cTransEmpregos\u201d que \u00e9 um site direcionado para ofertas de vagas \u00e0s pessoas Trans e Travestis e que ajudam nesse processo.<\/p>\n\n\n\n
Apoiar a empregabilidade LGBTQIA+ \u00e9 evidenciar que nossa capacidade t\u00e9cnica e compet\u00eancia n\u00e3o est\u00e1 nas nossas singularidades de pertencer a sigla e sim em nosso trabalho e esfor\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n
Orgulhe-se<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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